Anställd eller konsulterande designer?

Ett fåtal svenska företag har fast anställda designer. Fördelarna är kontinuerlig tillgång till designern och intern knowhow. Ett designkontor utifrån, av lagom storlek, kan å andra sidan ge extra kapacitet - kapa topparna, ge nya impulser och specialkunnande för projektet. Distans till företagets problem, kanske också dess hierarki underlättar också kreativt tänkande. Ju tidigare i processen designern kopplas in, desto större svängrum för kreativa idéer. Ett långtidsavtal kan vara en effektiv kombination av alla dessa faktorer. Sekretess, för övrigt, är självklar för en seriöst arbetande designer.